Ronald E.Riggio博士是亨利·R·克拉维斯（Henry R.Kravis）领导与组织心理学教授，曾任克莱蒙特·麦肯纳学院克拉维斯领导研究所所长。里吉奥教授是领导、评估中心、组织心理学和社会心理学领域150多本书、书中章节和研究文章的作者。他最近的书是日常领导力培养：成为更好领导者的365个步骤(巴诺书店，2020年),包容性领导力（Taylor&Francis/Routledge，2020）（与Bernardo Ferdman和Jeanine Prime合编，领导力有什么问题（Taylor&Francis/Routledge，2019年），领导的研究(埃尔加,2011),跟随的艺术和领导实践(?, 2008, 2007),非言语行为的应用（与Robert S.Feldman合编；Erlbaum，2005年），以及变革型领导(第二版)，与Bernard M. Bass合著(Erlbaum, 2006)。里焦教授是领导力季刊，领导力,领导力评估,群体动力学，以及非语言行为杂志，他是“行话”专栏的创始人洛杉矶时报，一个关于工作场所问题的问答专栏。