验证了工作记忆
工作记忆是一种记忆形式，它允许一个人暂时持有有限的信息，以便立即在精神上使用。它被认为是学习、解决问题和其他心理过程的关键。
在这一页上
我们如何使用工作记忆
利用工作记忆就像暂时把某些图像或文字固定在一块板上，这样它们就可以被移动或以其他方式操纵。将某些细节保留在“手边”的能力，包括那些我们没有长期记忆的细节，支持各种日常的心理功能。
工作记忆有哪些例子?
回忆前面的部分句子的理解后面的部分,保持脑中的一个数字做一个数学问题的头,记忆对象只是在哪里见过,为了把它们记住多个概念已经被描述为工作记忆的例子。
为什么工作记忆很重要?
工作记忆被认为在基本水平上支持多种心理能力。它允许一个人保留多个信息片段，以便在当时使用，这是必不可少的活动，从阅读或对话，学习新概念，在不同的选择中做出决定。
工作记忆有哪些明显的特征?
虽然长期记忆可以存储大量信息，但工作记忆中可随时使用的细节数量被认为是相对有限的。工作记忆系统有不同的模型。有些人认为，它包括处理不同种类信息的多个组成部分，与长期记忆不同。还有人提出，工作记忆代表了长期记忆中被特别激活的一部分，还有一小部分是注意力的焦点。
工作记忆能储存多少信息?
尽管这些限制存在争议，但一些科学家认为，当人们不能使用诸如大声重复细节之类的策略时，他们或许可以一次只关注几项内容。这些项目可以是简单的，也可以是复杂的——包括需要记住的单个字母或数字，以及更大的“块”信息(如“USA”、“UK”等缩写词，甚至更复杂的概念)。
工作记忆是如何工作的
事实上，似乎每个人在一天中都在使用工作记忆，但这种记忆系统(或“工作记忆能力”)在某些人身上的表现要比其他人强——这意味着一个人的学习能力和工作能力。
大脑的哪些部分对工作记忆很重要?
在工作记忆中，不同种类的信息(如视觉或语言细节)的表征似乎依赖于大脑皮层的某些部分，这些部分与对这些信息的感知和长期记忆有关。前额叶皮层是大脑中与认知控制有关的一部分，被认为在管理工作记忆的当前内容方面发挥着关键作用，而不管工作记忆的类型是什么。
工作记忆与智力有关吗?
研究表明，对一个人的工作记忆能力的测量与智力的测量有着密切的联系，特别是一个被称为流动智力的方面，它涉及到解决新问题。
工作记忆是如何随年龄变化的?
对工作记忆的测量表明，它通常会在整个童年时期得到改善。研究表明，工作记忆在老年时趋于下降，尽管它可能在成年早期后开始逐渐下降。有人提出，后来的工作记忆衰退可能有助于解释与年龄相关的其他认知任务的衰退。
工作记忆是如何测量的?
工作记忆能力的个体差异可以通过一系列的任务来评估。其中包括“工作记忆广度”任务，例如，一个人试图通读句子，同时记住每个句子中的特定单词。另一种类型的测量是“n-back”任务，在这个任务中，人们看到或听到一系列的项目，并且必须指出当前的项目是否与前一个项目相匹配。例如，在两个后置的版本中，如果字母P, S, T, H, a, F后面跟着一个a，那么就表明它与返回的两个字母相匹配。N-back任务的表现与其他工作记忆任务的表现并不一定有很强的相关性，它们可能测量工作记忆的不同组成部分。
