6月24日是全国工作 - 从家庭工作 - 庆祝文化和技术进步，使我们能够从办公室以外的任何地方工作。2020年后，我猜测会有数百万的人对这种能力隐喻敬酒！

虽然偏远工人之前并不少见，但大流行加速了可用于家庭工作的工具和服务的扩散，甚至更有效和成功。（认为​​视频聊天平台如缩放和高级协作软件。）底线？解决方案良好工作。员工喜欢方便，消除通勤时间和减少干洗票据。大多数专家都同意在家工作就在这里留下来。

那么，我们当中谁最有可能擅长远程工作呢?,为什么?

当您的“存在”在电脑屏幕上的Brady-Bunchy网格中的2英寸正方形表示为2英寸正方形时，它并不总是有效的。以下是五个技巧，可以帮助您在家里工作时产生积极的，持久的影响。

1.设置右阶段。

你应该更加注意所有影响你的虚拟声誉的变量，并有意识地管理它们。排除任何可能让你显得心不在焉的潜在干扰。你的通话背景是否整洁?你的电子设备静音了吗?将你的相机调整到与眼睛同高的位置，这样在整个会议过程中你就不会显得低头看了。确保检查你的灯光和声音的质量，在需要的时候投资改进。

每个人都喜欢舒适的在家办公服装(包括我!)，但不要穿超级休闲的衣服，比如连帽衫和棒球帽。努力表现得更专业会在很大程度上传达出你对他人的尊重远远大于你对舒适的需求。记住，在虚拟环境中，你在说出一个字之前就已经创造了一个印象。永远不要低估力量非口头交流！

考虑通过您的风度，能级，美容和面部表情立即传达的信息。虚拟通话中的其他人会看到你无聊的并脱离或充分存在和充满讨论的热情？你的响亮的语气是否说“决定性”或“突然”？

2.超越简报或简报。

远程工作人员经常会接二连三接到Zoom的电话，匆匆打完一个又一个。每次会议都像是一场永久的状态更新。

如果你想让自己与众不同，不要错过表达自己观点的机会。你看到了什么趋势?根据你的经验，你如何帮助团队中的其他人将这些点连接起来并理解所提供的数据?另一个选择是问一个发人深省的问题，为更有成效的对话打开大门。在虚拟会议中积极打破“常规”，创造价值的团队成员。

3.注重建立人际关系。

遥远的工作的缺点是在会议途中出现的“小话子”或在参加会议的路上发生。在虚拟电话中查找时刻，通过开放您自己的生活并询问其他人来重新获得某种人际关系。

想想你如何能够贡献一些破坏商业议程单调的东西。分享在通话前发生的有趣的东西。祝贺他们生命中的重大事件的同事。当您有意与您的团队成员相连，您将很快被认为是一个领袖在虚拟环境中 - 无论您的头衔如何。

4.不要让物理分离阻止协作。

远程工作的风险之一是过度依赖自己的想法和观点。在你验证这个理论之前，很容易假设你的观点和群体中的其他人是一样的。挑战这些假设!不断地接触你的团队成员，收集他们的意见、意见和建议。让它成为一种打破自己思维的习惯，你的解决方案的质量就会更高。

5.分享您的进度。

定期向你的经理和团队成员发送简明的最新信息，避免“眼不见心不烦”的陷阱。突出你的项目和进展，强调为什么你的工作对更广泛的公司产生了影响目标．提及截止日期、重要发现和潜在的障碍。尽管你有一间家庭办公室，但通过让其他人了解你的情况，你仍会在同事的精神雷达上停留。

在这个世界上，远程员工可能很快就会成为标准，而不是例外，商业成功的规则肯定已经改变了。但是，当你运用一些既定的策略来提升你的虚拟影响力时，即使你在家工作，你也可以提升你的职业声誉。

你还有什么其他建议可以让你坐在家里脱颖而出呢?我很想听听你的看法。

同时，请注意安全，在虚拟会议之间留出一些缓冲时间，这样你就有能力分享新的想法，提出发人深省的问题。