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职业生涯是你一生中很长一段时间所追求的专业职业,通常需要特殊的训练。它通常包括一系列的晋升和不同的职位头衔。享受在工作中醒着的时间,它会帮助你热爱你所做的事情,尊重你的同事或服务对象,并分享你的工作经验目标你的雇主。找到一个创造性的流程并激发创新的产出也很重要,因为参与一个更大的目标也很重要。

什么是好的职业选择?

stockfour /伤风

你对自己了解得越多,你就越容易选择和准备一份匹配的职业。除了得到正确的培训之外教育,你必须考虑你的价值观,什么对你来说是重要的。例如,你是否重视创造力或者你的工作环境比经济成就更重要?你是想找一份能让你有旅行机会的工作,还是一份能让你有很多时间陪伴家人的工作?要想在职业生涯中感到快乐,你的价值观和优先事项应该尽可能地与工作的要求保持一致。

在工作中找到目标很重要吗?

虽然工作中最重要的是什么取决于个人,但刚开始职业生涯的人经常感到有压力,要找到自己真正的职业。这可能会适得其反,让他们远离可能有意义的经历。一般来说更好打持久战优先学习和培养对以后有价值的技能。

我如何选择职业?

虽然没有唯一正确的职业,但大多数人会在自己选择的工作符合自己的核心价值观时感到更快乐。来发现你的核心价值观从你的榜样身上寻找线索,尝试在网上做一份价值观清单,咨询职业顾问,或者花点时间反思自己的经历。

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如何建立职业生涯

罗马Samborskyi /伤风

一份令人满意的职业是生活满足感的主要来源。对许多人来说,挑战不是如何在工作上表现出色,而是如何在个人能力和社会需求的神奇交叉点上确定一种职业——只要有一套技能的市场需求,公平的薪酬就应该随之而来。有些人满足于一份能支撑他们生活方式的工作,但这份工作不一定能带来新的体验或晋升机会。然而,还有许多人急切地寻求机会来发展新技能,并通过他们的职业生涯来寻求个人和专业的成长。

我怎样才能提升我的事业?

首先评估一下你现在的职业生涯:是什么激励你工作,你和谁一起工作,你如何工作——你已经积累了技能和经验。使用这个智能职业框架想象一下你职业生涯的下一步想要发生什么,然后往回追溯,找出能让你实现目标的行动。

管理文化对我的职业成功有多重要?

非常。很多人都是被工作弄得疲惫不堪由于贫穷管理.消极的工作经历往往会导致消极情绪的增加压力和减少动机.当一个人所在的公司或主管不尊重他们的才能或不重视员工的主动性时,他的事业就会停滞,这并不罕见。

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